Multi-país

RRHH y Nómina para
Uruguay, Argentina y Chile

Una sola plataforma con nómina, contratos y reportes legales adaptados a la legislación laboral de cada país. Expande tu operación en LATAM sin complicaciones.

Cumplimiento normativo por país

Cada país tiene su legislación laboral. Starfip la implementa al detalle para que no tengas que preocuparte.

🇺🇾

Uruguay

Cumplimiento total con la legislación laboral uruguaya. Cálculos de BPS, IRPF, FONASA y todos los aportes sociales actualizados automáticamente.

  • BPS — Aportes jubilatorios y patronales
  • IRPF — Retención de impuesto a la renta
  • FONASA — Seguro Nacional de Salud
  • FRL — Fondo de Reconversión Laboral
  • Aguinaldo y Salario Vacacional
🇦🇷

Argentina

Adaptado a las particularidades del sistema laboral argentino. Ganancias, aportes sindicales y todos los convenios colectivos más frecuentes.

  • AFIP — Retenciones y aportes
  • SIPA — Sistema de jubilaciones
  • Obra Social — Aportes y contribuciones
  • Impuesto a las Ganancias (4ta cat.)
  • SAC — Sueldo Anual Complementario
🇨🇱

Chile

Cumplimiento con la normativa chilena de empleo, AFP, salud y seguro de cesantía. Cálculos precisos y actualizados al marco legal vigente.

  • SII — Impuesto a la renta
  • AFP — Ahorro previsional obligatorio
  • ISAPRE / FONASA — Salud
  • Seguro de Cesantía — AFC
  • Gratificación legal

¿Qué significa cumplimiento multi-país?

No es solo traducir una interfaz. Cada país tiene sus propias leyes laborales, fórmulas de cálculo, entidades reguladoras y plazos de declaración. Starfip implementa cada particularidad a nivel de sistema para que los cálculos sean correctos desde el primer día.

  • Fórmulas de cálculo específicas por país
  • Moneda y tipo de cambio local
  • Formatos de exportación para entes reguladores
  • Contratos adaptados a la legislación local
  • Calendarios de feriados nacionales
País activo
🇺🇾
Uruguay
5 regulaciones activas
🇦🇷
Argentina
5 regulaciones activas
🇨🇱
Chile
5 regulaciones activas

Ventajas de operar multi-país con Starfip

1plataforma

Un solo sistema

Opera en múltiples países desde una única plataforma. Sin cambiar de herramienta, sin duplicar datos, sin inconsistencias.

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Actualización normativa

Cada cambio en la legislación laboral se refleja automáticamente. No necesitas consultores externos para estar al día.

<5minutos

Expansión simplificada

Cuando abras operaciones en un nuevo país, la plataforma ya está lista. Activa el módulo y empieza a operar en minutos.

Próximamente

Estamos trabajando para expandir nuestra cobertura a más países de la región.

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