Abogado Corporativo Senior | Confidencial
— Possum ConsultingDescripción del puesto
Possum Consulting Uruguay, con más de 20 años asesorando al mercado local en búsqueda y gestión de talento, colabora con empresas tech y de servicios para incorporar líderes que marcan la diferencia. Estamos seleccionando para un cliente consolidado una posición clave: Abogado Corporativo Senior.
Nuestro cliente busca a un profesional con sólida trayectoria en derecho societario y contratos, que lidere asuntos corporativos, acompañe procesos de M&A y brinde soporte estratégico al directorio y gerencias. En el día a día trabajarás en la negociación y redacción de acuerdos, gestión de cumplimiento normativo y estructuración de operaciones, con impacto directo en resultados y crecimiento. Formarás parte de un equipo senior, con espacio para proyección y desarrollo profesional.
Requisitos técnicos
- Título de Abogado habilitado, matrícula vigente.
- Mínimo 6 años de experiencia en roles corporativos o estudios especializados.
- Experiencia en contratos comerciales, derecho societario, M&A y compliance.
- Inglés profesional (lectura y negociación).
Habilidades clave
- Comunicación efectiva y negociación.
- Visión estratégica y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
- Confidencialidad, integridad y liderazgo.
Si esta oportunidad confidencial resuena con tu experiencia y querés dar el próximo paso en tu carrera, ¡postulate hoy! Proceso confidencial y contacto directo con Possum Consulting.
Requisitos
- Título de Abogado habilitado con matrícula vigente
- 6+ años en roles corporativos, estudios o consultoras
- Experiencia en contratos, M&A y derecho societario
- Inglés profesional (B2+)
- Manejo de documentación legal corporativa
Habilidades requeridas
- Comunicación y negociación
- Pensamiento estratégico
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo y liderazgo
- Ética y confidencialidad
Beneficios ofrecidos
- Salario competitivo y revisión anual
- Modalidad híbrida y home office flexible
- Seguro médico complementario
- Bonos por desempeño y programas de incentivo
- Capacitaciones y certificaciones financiadas
- Plan de carrera y mentoring
- Días libres extra por antigüedad