Administrativo/a de Nómina y Reclutamiento HR

¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN RECURSOS HUMANOS! Posición: Administrativo/a de Nómina y Reclutamiento Ubicación: Ciudad Vieja

¿Te apasiona la gestión de nómina, la administración de personal y el reclutamiento en el ámbito de recursos humanos? En Possum, una consultora de recursos humanos líder en el mercado, estamos buscando un/a Administrativo/a de Nómina y Reclutamiento para incorporarse a una empresa de primer nivel. Si eres organizado/a, proactivo/a y te entusiasma ayudar en la selección de talento, ¡este es el puesto ideal para ti!

¿Qué vas a hacer? Administración de la nómina: Serás responsable de gestionar y controlar la nómina del personal jornalero y mensual, asegurando que todos los datos estén actualizados y correctamente registrados.

Control de marcas de asistencia: Supervisarás las marcas de asistencia de los empleados, garantizando que los registros sean precisos para el procesamiento de la nómina.

Manejo de incidencias: Resolverás cualquier incidencia relacionada con el personal, como problemas con asistencia, horarios y otros aspectos administrativos.

Reclutamiento de personal: Brindarás apoyo en el reclutamiento del personal operativo y logístico, participando en el proceso de selección y en la coordinación de entrevistas.

Gestión de datos del personal: Administrarás la información relevante de los empleados (altas, bajas, cambios de puesto, etc.) en el sistema de gestión de recursos humanos.

Soporte a otros departamentos: Brindarás apoyo a otros equipos de la empresa, garantizando la correcta integración de la información de los empleados y colaborando en cualquier consulta relacionada con la nómina y recursos humanos.

¿Por qué elegirnos? Si eres una persona organizada, con capacidad para gestionar eficientemente el personal, apoyar en reclutamiento y deseas desarrollarte en el área de recursos humanos, Possum es el lugar perfecto para ti. ¡Buscamos personas como tú para seguir innovando y mejorando día a día!

¡Te esperamos en Possum! Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo en Ciudad Vieja.

Requisitos para el puesto:

• Formación: Estudiante o egresado/a de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en administración de personal o procesos de nómina (¡EXCLUYENTE!). Se valora también experiencia en reclutamiento de personal operativo y logístico.

• Conocimientos en software: Experiencia con herramientas contables o sistemas de gestión de nómina. Valorable: formación o experiencia con GNS Liquidación de Sueldos o software especializado en administración de personal.

• Orientación al cliente interno: Capacidad para interactuar de manera eficiente con los empleados y resolver cualquier duda o consulta relacionada con la nómina y su gestión.

Habilidades y experiencias requeridas:

• Habilidades: Atención al detalle, capacidad organizativa, y facilidad para manejar tareas administrativas y de reclutamiento de manera ágil y precisa.

Beneficios que se ofrecen:

• Formación continua: Capacitación en gestión de nómina, legislación laboral, reclutamiento y uso de herramientas tecnológicas avanzadas.

• Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo dentro de una empresa sólida y con proyectos innovadores.

• Ambiente laboral excelente: Trabajarás en un equipo colaborativo que valora el compromiso, la proactividad y el aprendizaje constante.

• Capacitación en sistemas especializados: Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia en herramientas de administración de personal, software contables y procesos de selección.