Buscamos Profesional en: Ingeniería administrativa, Industrial, Financiera, Matemática, de Sistemas, Estadística o afines. Conocimientos: Excel avanzado, Power BI avanzado, conocimiento en Administración de Bases de datos y Programación. Experiencia: 3 – 5 años en Talento Humano I Analítica I Bussiness Intelligence I Big Data I Marketing.
Perfil
Diseñar, implementar y administrar el modelo de datos de los procesos de Talento Humano, alineado con las políticas de gobierno de datos de la compañía y las buenas prácticas de administración y conservación de la calidad de los datos.
Revisar, proponer e implementar mejoras enfocadas en la digitalización y automatización de los procesos asociados a la gestión del talento
Investigar e implementar modelos de análisis y diagnóstico de datos de acuerdo con las tendencias en la industria y el mercado.
Conocimientos: Excel avanzado, Power BI avanzado, conocimiento en Administración de Bases de datos y Programación
Proactividad, foco en los resultados, capacidad de análisis, toma de decisiones en procesos asociados a la gestión del talento