Montevideo, Montevideo

Gerencia

9 a 18 hrs lunes a viernes

Tiempo completo

Perfil : Diseñar e implementar planes estratégicos para el desarrollo de talento alineados con los objetivos organizacionales. Orientado al crecimiento profesional, el desarrollo de habilidades y la construcción de equipos de alto rendimiento?(Aprovechas la planificación estratégica y los indicadores clave para medir el éxito )Evaluar continuamente el rendimiento y las competencias, proponiendo planes de mejora y desarrollo personalizado. Buscamos profesionales egresados de las carreras universitarias de Administración, Psicología, Recursos Humanos, o afines. • Será altamente valorado contar con postgrados afines al área.

• Establecer y darle seguimiento a los indicadores clave de desempeño, para evaluar la efectividad de los programas de desarrollo y talento. • Colaborar estrechamente con los líderes de equipos para identificar necesidades de capacitación y diseñar programas adaptados. • Diseñar y gestionar el ciclo completo de desarrollo del talento, desde la identificación y reclutamiento hasta la retención y promoción.

Habilidades deseadas:

Conocimiento profundo de las mejores prácticas de desarrollo, retención de talento y gestión de recursos humanos.

Requisitos:

Experiencia comprobada como Gerente de Cultura y Desarrollo o en roles similares, con énfasis en la planificación estratégica y gestión de indicadores.