Descripción del puesto

Estamos seleccionando para un cliente líder consolidado en el mercado uruguayo una posición clave: Gerente de Recursos Humanos en Montevideo. Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de talento, liderar procesos de reclutamiento y desarrollo, gestionar compensaciones y beneficios, e impulsar la cultura organizacional. En el día a día colaborarás con la dirección para convertir objetivos de negocio en iniciativas de talento y gestionar un equipo de alto desempeño con impacto directo en los resultados.

Possum Consulting Uruguay acompaña búsquedas estratégicas desde hace más de 20 años. Somos una consultora local especializada en tech, software y servicios, reconocida por procesos confidenciales y por contribuir al crecimiento de medianas y grandes empresas en Uruguay.

Requisitos técnicos

Licenciatura o formación terciaria en RRHH, Psicología, Administración o afín.
7+ años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, con mínimo 3 años en roles de liderazgo.
Conocimiento de la normativa laboral uruguaya y experiencia en relaciones laborales.
Manejo de HRIS y métricas de RRHH; inglés intermedio/alto.

Habilidades clave

Liderazgo, visión estratégica y capacidad para influir en todos los niveles.
Comunicación clara, negociación y manejo de la confidencialidad.
Orientación a resultados y experiencia en gestión del cambio.
Análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas.

Si esta oportunidad confidencial resuena con tu experiencia y querés dar el próximo paso en tu carrera, ¡postulate hoy! Estamos deseando conocerte.

Requisitos para el puesto

Licenciatura o formación terciaria en RRHH, Psicología, Administración o afín.
7+ años de experiencia en RRHH con mínimo 3 años en liderazgo.
Conocimiento de normativa laboral uruguaya y relaciones laborales.
Manejo de HRIS y analítica de RRHH; inglés intermedio/alto.

Habilidades y experiencias requeridas

Liderazgo y capacidad para influir en todos los niveles.
Comunicación clara y negociación.
Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
Gestión del cambio y confidencialidad.

Beneficios que se ofrecen

Modalidad híbrida con días de home office.
Capacitaciones y certificaciones financiadas.
Seguro médico complementario.
Bonos por desempeño y plan de carrera.
Días libres adicionales y horarios flexibles.