Ejecutiva/o Junior de Atención al Cliente | Punta Gorda

Estamos seleccionando para un cliente del rubro servicios, una posición clave de **Ejecutiva/o Junior de Atención al Cliente** para sumarse a su operación en **Punta Gorda**. Se trata de una oportunidad ideal para quienes quieran desarrollarse en un entorno dinámico, con contacto permanente con clientes y foco en la calidad de atención.

La persona será responsable de brindar soporte y seguimiento a consultas, coordinar respuestas con distintas áreas internas, registrar gestiones y colaborar para asegurar una experiencia ágil y ordenada. Buscamos un perfil con actitud de servicio, organización y ganas de aprender, que disfrute del trato con personas y pueda generar impacto directo en resultados.

Desde **Possum Consulting Uruguay**, consultora con más de 20 años acompañando procesos de selección en el mercado local, lideramos esta búsqueda bajo un **proceso confidencial**. Te invitamos a sumarte a un proyecto desafiante, con oportunidad de crecimiento profesional y un equipo colaborativo e innovador.

Si esta oportunidad confidencial resuena con tu experiencia y querés dar el próximo paso, ¡postulate hoy!

• Formación terciaria en curso o finalizada en Administración, Comunicación, Marketing o afines.
• Experiencia previa en atención al cliente, soporte comercial o tareas administrativas de contacto con clientes.
• Muy buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Capacidad para registrar y dar seguimiento a consultas, reclamos y solicitudes.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Punta Gorda.
• Se valorará experiencia en empresas de servicios y manejo de CRM.

• Orientación al cliente y vocación de servicio.
• Organización y atención al detalle.
• Buen relacionamiento interpersonal.
• Proactividad y disposición para aprender.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Resolución de problemas con criterio y calma.

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa consolidada.
• Capacitación y acompañamiento en el proceso de onboarding.
• Equipo colaborativo e innovador.
• Posibilidades de desarrollo interno y plan de carrera.
• Días libres especiales por eventos personales.
• Beneficios corporativos y esquema de reconocimiento por desempeño.