Gestión de personal y control de asistencia
Legajos digitales, control de asistencia, licencias y documentos laborales de todo tu equipo en una sola plataforma. La base ordenada sobre la que funciona el resto de tu gestión de RRHH.
- Legajos digitales completos
- Asistencia y licencias al día
- Alertas de vencimientos
Tu equipo, ordenado de una vez
Toda la información laboral de cada persona, registrada, al día y disponible para quien la necesita.
Legajos digitales
Datos personales, contratos, certificados y documentos de cada empleado en un legajo único y siempre al día.
Control de asistencia
Marcas, llegadas tarde y horas extra registradas y listas para liquidar sueldos.
Licencias y vacaciones
Solicitudes, aprobaciones y saldos de licencia calculados según la normativa uruguaya.
Alertas de vencimientos
Carné de salud, contratos a término y períodos de prueba avisados antes de que venzan.
Autogestión del empleado
Cada persona consulta sus recibos, solicita licencias y actualiza sus datos sin pasar por RRHH.
Indicadores de equipo
Dotación, rotación y ausentismo visibles en tableros conectados al módulo de reportes.
Cómo funciona
Importa a tu equipo
Sube tu nómina actual y Starfip crea los legajos digitales de cada persona.
Registra la operación diaria
Asistencia, licencias y novedades quedan registradas y disponibles para liquidar.
Olvídate de las planillas
Documentos, vencimientos y saldos siempre al día, con avisos automáticos.
Licencias y asistencia según la normativa uruguaya
Licencia anual reglamentaria, salario vacacional, certificados médicos y jornadas según el régimen de cada empleado: Starfip calcula los saldos por ti y deja cada movimiento documentado.
Si tu operación crece hacia otros países de LATAM, las reglas de licencias y jornada se configuran por empresa, así administras equipos en Uruguay, Argentina o México desde el mismo lugar.
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye el módulo de gestión de personal?
Legajos digitales con toda la documentación laboral, control de asistencia, gestión de licencias y vacaciones, alertas de vencimientos y autogestión para que cada empleado consulte sus propios datos. Es la base sobre la que funcionan la nómina y los reportes.
¿Cómo funciona el control de asistencia?
Las marcas de entrada y salida quedan registradas por empleado, con tolerancias y regímenes configurables. Llegadas tarde, ausencias y horas extra se calculan solas y alimentan directamente la liquidación de sueldos.
¿Gestiona licencias según la normativa uruguaya?
Sí. Los saldos de licencia anual reglamentaria, el salario vacacional y los certificados médicos se calculan según la normativa de Uruguay. Para equipos en otros países de LATAM, las reglas se configuran por empresa.
¿Los empleados pueden ver su propia información?
Sí. Cada persona accede a su portal para descargar recibos de sueldo, consultar saldos de licencia, solicitar días y mantener sus datos actualizados, sin depender de RRHH para cada consulta.
Ordena tu equipo esta semana
Importa tu nómina actual y ten los legajos de toda la empresa al día en días, no meses.